随着越来越多的企业投资于改善自身的安全运营—无论是通过建立自己的安全运营中心 (SOC) 还是通过使用托管安全服务，对安全相关角色的需求比以往任何时候都高。
本报告将率先探讨能够促使安全分析师取得成功的因素。这一关键步骤往往被忽视，导致分析师和雇主的预期出现错误，从而导致更高的人员流失率和更严重的职业倦怠现象。接着，我们将研究安全分析师需要掌握的几大技能，以有效地跨端点、网络和云保护企业，并与报告中介绍的模型保持一致。
本文将涵盖以下方面：
发展和提高分析师技能的安全模型和框架
调查性任务与调查思维的区别
将 OODA 循环概念引入调查的简介
